| Sigorta Şirketlerinde Çalışanların Proaktif Kişilik Özelliklerinin Yenilikçi Davranışa Etkisinin Araştırılması
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2020
|
YÖNETİM – STRATEJİ – ORGANİZASYON: Teoride ve Uygulamada Cilt – 1
|
Emine Vasfiye KORKMAZ
|
2021
|
Gazi Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Güncel Yaklaşımlar : Pandemi Sonrası Örgütlerin Geleceği
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2020
|
SÜRDÜRÜLEBILIR KALKINMADA DIJITAL DÖNÜŞÜM VE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI
|
Leyla LEBLEBİCİ KOÇER,Kumru UYAR,Sinem SARGIN
|
2024
|
Akademisyen Yayınevi
|
|
| İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
Tüm Yönleriyle Yönetim ve Strateji
|
Ali ACARAY
|
2022
|
Ekin Yayınevi
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI VE GÜNCEL TARTIŞMALAR
|
Şükriye Ulaşkın
|
2022
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
İKY 4.0 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMINE MODERN BIR BAKIŞ
|
Sevgi Elmas Atay
|
2020
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
BİREY, ÖRGÜT VE TOPLUM
|
Müjdat Avcı, Ergün Kara
|
2023
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
İKY 4.0 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMINE MODERN BIR BAKIŞ
|
Sevgi Elmas Atay
|
2020
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI PAZARLAMASI
|
Kamile ELMASOĞLU
|
2022
|
Efe Akademik Yayıncılık
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
Eğitim Bilimlerinde Araştırmalar
|
Engin DİLBAZ, Turan Akman ERKILIÇ
|
2023
|
Livre de Lyon
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
İŞ GÜVENLİĞİ BAĞLAMINDA İŞ BECERİKLİLİĞİ VE İŞ PERFORMANSI
|
Şükriye KILIÇ AKSOY,Hüseyin ÇİÇEK
|
2023
|
Kriter Yayınevi
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
EĞİTİMDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
Osman Tayyar Çelik
|
2021
|
Anı Yayıncılık
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
Canan Çetin, Esra Dinç Elmalı , Mehmet Lütfi Arslan
|
2022
|
Beta Yayıncılık
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2019
|
5TH INTERNATIONAL ISTANBUL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS
|
Ercan ÖGE
|
2021
|
ISCYA Publishing House
|
|
| Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2018
|
CURRENT STUDIES OVER SOCIAL SCIENCES
|
Nurdanur TAVLAN SOYDAN
|
2018
|
İKSAD Yayınları
|
|
| Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2018
|
KADININ İŞ YAŞAMI VE ETİK
|
Elif Betül Yalçı, Seyhan Bilir Güler
|
2019
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2018
|
FARKLI DİSİPLİNLER IŞIĞINDA KADIN ÇALIŞMALARI: GÜNCEL KONULAR VE DEĞERLENDIRMELER
|
Elif Özlem Özçatal
|
2024
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| Örgütsel Adalet Algısının ve Lidere Güvenin Örgütsel Sessizlik Davranışı Üzerindeki Etkisi İstanbul İli Emniyet Çalışanlarına Yönelik Bir Uygulama
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2016
|
Prososyal Sessizlik, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Prestijin Rolü
|
Mehmet Oktay Gökaslan,Tuba Büyükbeşe
|
2023
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Örgütsel Adalet Algısının ve Lidere Güvenin Örgütsel Sessizlik Davranışı Üzerindeki Etkisi İstanbul İli Emniyet Çalışanlarına Yönelik Bir Uygulama
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2016
|
Prososyal Sessizlik, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Prestijin Rolü
|
Mehmet Oktay Gökaslan, Tuba Büyükbeşe
|
2023
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Örgütsel Adalet Algısının ve Lidere Güvenin Örgütsel Sessizlik Davranışı Üzerindeki Etkisi İstanbul İli Emniyet Çalışanlarına Yönelik Bir Uygulama
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2016
|
YÖNETSEL VE EKONOMİK AÇIDAN İŞLETME BİLİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
|
Erhan KILINÇ, Emel GELMEZ
|
2020
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Yıldırmaya Maruz Kalma Algısının Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Ve Örgütsel Sessizlik Davranışlarına Etkisi Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2016
|
2. ULUSLARARASI DİCLE BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR VE İNOVASYON KONGRESİ
|
Büşranur Çeviker
|
2022
|
İKSAD Yayınları
|
|
| İşletmelerde Yıldırmaya Maruz Kalma Algısının Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Ve Örgütsel Sessizlik Davranışlarına Etkisi Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2016
|
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA MODERN PSİKOLOJİK YAKLAŞIMLAR (Ölçekler, Öncüller ve Ardıllar)
|
Öznur ERDEM
|
2024
|
Gazi Yayınevi
|
|
| The Effects Of Job Satisfaction and Ethical Climate On Whistleblowing An Empirical Study On Public Sector
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2016
|
İHBAR ETME DAVRANIŞINDA LİDERLİK TARZLARININ ROLÜ
|
Ali ACARAY , Saadet Ela PELENK
|
2020
|
Ekin Yayınevi
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
CUKUROVA 8th INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCHES CONFERENCE
|
Hasan TUNA, Öğretim Görevlisi Sirer ALBAYRAK, Öğretim Görevlisi Serdar Okan
|
2022
|
İKSAD Yayınları
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
BAKIM ELEMANLARINDA MERHAMET YORGUNLUĞU, YAŞAM DOYUMU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ
|
Gaye ATİLLA, Gizem YILDIRIM, Özgür GÜNAL
|
2019
|
4. Uluslararası Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Sempozyumu (ISASOR)
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİNDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONULARI
|
Özgür Uğurluoğlu, Gamze Bayın
|
2019
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
IV.Uluslararası Mesleki ve Teknik Bilimler Kongresi
|
Gökhan KERSE,Daimi KOÇAK,İlhami YÜCEL
|
2018
|
İKSAD Yayınları
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
ARİSTO VE GAZZALÎ METAFİZİKLERİ
|
Süleyman Hayri Bolay
|
2019
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
Sosyal Bilimlerinde Güncel Tartışmalar 10
|
Bilge BAYKAL ,Tansu GUNDOGDU
|
2022
|
Bilgin Kültür Sanat Yayınları
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
OKUL DUVARLARININ ÖTESİNE ÖĞRENME YOLCULUĞU Bilim-Teknoloji Merkezleri ve Bilim Müzeleri
|
Sedat Uçar
|
2019
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİNDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONULARI
|
Özgür Uğurluoğlu,Gamze Bayın Donar
|
2022
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
SOSYAL, BEŞERI VE İDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XXI
|
Mustafa Kısa
|
2023
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| Sağlık Personelinin İş Stresi İş Aile Çatışması ve İş Aile Hayat Tatminlerine Yönelik Algılarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
İŞ YAŞAMINDA STRES
|
Güler Tozkoparan
|
2019
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
MUHASEBE MESLEĞİNDE ETİK VE ETİK İHBAR
|
Oğuzhan Çarıkçı
|
2020
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
TÜKETİCİ DAVRANIŞLARINDA KULLANILAN TEORİLER (Geçmişten Günümüze Tüketici Davranışlarını Belirlemede Kullanılan Teoriler)
|
Barış Armutcu,Ahmet Tan
|
2024
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
GÜNCEL KAVRAMLARLA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
Burcu ÜZÜM
|
2022
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
İKİLİ İLİŞKİLER BAĞLAMINDA FAS PAZARININ TÜRKİYE AÇISINDAN ÖNEMİ VE İŞLETMELERİN DURUMU
|
Hanane Chaine
|
2021
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
Sporda Bilimsel ve Akademik Yaklaşımlar 6
|
Neşe GENÇ, Yunus YILDIRIM
|
2020
|
Gece Kitaplığı
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
SOSYAL BİLİMLERDE GÜNCEL KONULAR
|
Alper GEDİK , Ali ANTEPLİ
|
2020
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KRONİZM ALGISI ÜZERİNE ETİK LİDERLİK VE PSİKOLOJİK SERMAYE İLİŞKİLERİ
|
Delal AYDIN
|
2024
|
Kriter Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
MANAGER & LEADER CONCEPTS AND MANAGEMENT TRAINNE PROGRAMS IN ORGANIZATIONAL MATRIX
|
Gülay Tamer
|
2020
|
Gece Kitaplığı
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
LİDERLİK TARZLARI Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma
|
Habibe AKŞİT
|
2020
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
YÖNETİM ANLAYIŞINDAKİ EN SON TRENDLER, YÖNETİCİ VE LİDER KAVRAMLARI
|
Gülay Tamer
|
2020
|
Gece Kitaplığı
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
Finans ve Ekonomi Politika ve Anlayışlarının Uygulamadaki Sonuçları
|
İskender DEMİRBİLEK
|
2022
|
Ekin Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
MODERN LİDERLİK TÜRLERİ VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
|
Ramazan KAYA
|
2024
|
Anı Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
MODERN LİDERLİK TÜRLERİ VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
|
Ramazan KAYA
|
2022
|
Anı Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
ORGANİZASYONEL ETİK
|
Erdem BAĞCI,Serkan KARADAĞ
|
2021
|
Gazi Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
İŞLETMELERDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR PANDEMİ SONRASI ÖRGÜTLERİN GELECEĞİ
|
Melisa Erdilek Karabay, Meral Elçi
|
2020
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
ETİK İKLİM VE ÖRGÜTSEL KONTROL MEKANİZMALARININ İŞE ANGAJE OLMAK ÜZERİNE ETKSİ: SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
|
Emre DURMAZPINAR
|
2023
|
Gazi Yayınevi
|
|
| İşletmelerde Etik ve Etik Liderlik
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2015
|
ETİK LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL SİNİZM DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
|
Perihan ABAY
|
2022
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| İş Stresi İle Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
Sendromların Eğitim ve Yönetime Yansımaları: Mitolojiden Kurama
|
Ayhan DUYKULUOĞLU
|
2021
|
Pegem Yayınları
|
|
| İş Stresi İle Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
COVID-19 PANDEMESİNDE İŞLETME YÖNETİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ
|
Zeynep Merve UÇAR, Mahmut AKBOLAT, Aslıhan ÖZER
|
2021
|
Gazi Yayınevi
|
|
| İş Stresi İle Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
Sendromların Eğitim ve Yönetime Yansımaları: Mitolojiden Kurama
|
Ayhan DUYKULUOĞLU
|
2020
|
Pegem Yayınları
|
|
| İş Stresi İle Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
İş Stresi, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki Etkileşimin Satış Temsilcilerinde Araştırılması
|
Aslı Ercan, İpek Kazançoğlu, Berk Küçükaltan
|
2019
|
Business and Organization Research
|
|
| İş Stresi İle Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
BANKACILIK SEKTÖRÜNÜN DEĞİŞEN YÜZÜ
|
Meryem Derya YEŞİLTAŞ
|
2021
|
Livre de Lyon
|
|
| The mediating role of mobbing on the relationship between organizational silence and turnover intention
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
2.Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi - İktisadi ve İdari Bilimler
|
Metin REYHANOĞLU, Havva Nur Gamze TUTAR
|
2018
|
Akademisyen Yayınevi
|
|
| The mediating role of mobbing on the relationship between organizational silence and turnover intention
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
YÖNETIM VE ORGANIZASYON ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR –I
|
Murat Baş
|
2024
|
Eğitim Yayınevi
|
|
| The mediating role of mobbing on the relationship between organizational silence and turnover intention
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2014
|
INTERNATIONAL KOSOVO CONGRESS ON CULTURE, ARTS AND MULTI-DISCIPLARY STUDIES
|
Kemaleddin ERYEŞİL
|
2021
|
Babil Yayınevi
|
|
| Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
Econder 2019 I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
|
Aysun KANBUR , Engin KANBUR
|
2019
|
Econder
|
|
| Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
VII. ULUSAL III. ULUSLARARASI DOĞUAKDENİZ TURİZM SEMPOZYUMU
|
Yavuz Kağan YASIM, Ufuk IŞIK
|
2018
|
İskenderun Teknik Üniversitesi
|
|
| Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
3. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress
|
Hasan TUTAR , Emre USLU , Metin SAYGILI
|
2017
|
IBANESS
|
|
| Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
Econder 2019 I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
|
Armağan ERCAN , Öznur BOZKURT
|
2019
|
Econder
|
|
| Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
LİDERLİK TARZLARI Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma
|
Banu ÖZBUCAK ALBAR
|
2020
|
Nobel Yayıncılık
|
|
| Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sistemi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE YATIRIMCI DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
|
Işın KIRIŞKAN
|
2021
|
Astana Yayınevi
|
|
| Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sistemi
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2012
|
İŞ KAZALARINDAN DOĞAN ZARARLARIN GİDERİMİ
|
Mustafa TUGAY
|
2024
|
Seçkin Yayıncılık
|
|
| Türk Bankacılık Sektöründe Bilgi Yönetimi Uygulamalarının Stratejik Yönetim Açısından Değerlendirilmesi Üzerine Ampirik Bir Çalışma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2011
|
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE AKADEMİK ARAŞTIRMALAR
|
Ahmet DİKEN,Cihat KIVRAK
|
2023
|
YAZ Yayınları
|
|
| Türk Bankacılık Sektöründe Bilgi Yönetimi Uygulamalarının Stratejik Yönetim Açısından Değerlendirilmesi Üzerine Ampirik Bir Çalışma
|
MELİSA ERDİLEK KARABAY
|
2011
|
İktisadi ve İdari Bilimlerde Akademik Araştırmalar
|
Ahmet DİKEN,Cihat KIVRAK
|
2023
|
YAZ Yayınları
|
|
