image
images
1.bilsel Uluslararası Truva Bilimsel Araştırmalar Ve İnovasyon Kongresi
Impact Of Human Resource Technology And Organızatıonal Software In The Dıgıtal Era
Yazarlar:
M.K.GANESHAN C.VETHIRAJAN
Yayın Yılı:
2023
Yayıncı:
BİLGESİNA Yayınevi
Dil:
English
ISBN:
978-625-99040-9-2
Disipline:
Kültür ve Medya Çalışmaları
Konu:
Arts
Özet (AI):
İnsan kaynakları teknolojisinin ve örgütsel yazılımın dijital çağda etkisi, çalışmada ayrıntılı olarak tartışılır. Hr teknolojisinin, kağıt ve kalemden web tabanlı sistemlere kadar ilerlemesi, çalışan yönetimi, katılım, performans, eğitim, işe alım, programlama ve belgelendirme konusunda önemli ölçüde iyileştirilmiştir. Web tabanlı Self-Service uygulamalarının kullanımı, örneğin çalışanlar için Self-Service ve yöneticiler için Self-Service gibi avantajlara yol açmıştır: azaltılmış idari maliyetler, akıcı süreçler, iyileştirilmiş hr hizmet sunumu ve artan çalışan memnuniyeti. Teknolojik gelişmeler, organizasyonların nasıl çalıştığını temel olarak değiştirme potansiyeline sahiptir.
1.bi̇lsel Uluslararasi Truva Bi̇li̇msel Araştirmalar Ve İnovasyon Kongresi̇
Impact Of Human Resource Technology And Organizational Software In The Digital Era
Yazarlar:
M.K.GANESHAN C.VETHIRAJAN
Yayın Yılı:
2023
Yayıncı:
BİLGESİNA Yayınevi
Dil:
English
ISBN:
978-625-99040-9-2
Disiplin:
Arts
Konu:
Arts
Özet:
(AI):
The impact of human resource technology and organizational software in the digital era is discussed in detail in the study. The advancement of HR technology from paper and pencil to web-based systems has significantly improved employee management, engagement, performance, training, recruitment, scheduling, and documentation. The use of web-based self-service applications such as employee self-service and manager self-service has led to benefits like reduced administrative costs, streamlined processes, improved HR service delivery, and increased employee satisfaction. Technological advancements have the potential to fundamentally change how organizations function.