0.0
RECEP TAYYİP ERDOĞAN VE ÖRGÜTSEL LİDERLİK: LİDERLİK YAKLAŞIMLARI VE ETKİLERİ

Yazarlar:
Cebrail YAKIŞIR
Yayın Yılı:
2024
Yayıncı:
Akademik Paylaşım Platformu Publishing House - APP Publications
Dil:
ISBN:
978-625-6997-47-9
Özet:
Recep Tayyip Erdoğan’ın liderlik tarzı, Türkiye’nin siyasal, ekonomik ve sosyal yapısı üzerindeki belirgin etkileriyle dikkat çeken bir fenomen olarak öne çıkmaktadır. Erdoğan’ın liderlik anlayışı, karizmatik liderlik, pragmatik yaklaşımlar ve kriz yönetimi gibi temel boyutlarla ele alınırken, bu unsurların örgütsel liderlik bağlamındaki yansımaları detaylı bir şekilde incelenmiştir. Erdoğan’ın bireysel karizması, etkili iletişim becerileri ve kriz anlarında gösterdiği hızlı karar alma yetisi, takipçi motivasyonunu artırmada ve organizasyonel dayanıklılığı sağlamada kilit rol oynamaktadır. Bu çalışma, Erdoğan’ın liderlik özelliklerini tarihsel ve çağdaş bağlamda değerlendirerek, stratejik vizyon geliştirme ve dönüşüm süreçlerindeki katkılarını analiz etmektedir. Ayrıca, liderliğinin ulusal ve uluslararası düzeydeki algısı da derinlemesine tartışılmıştır. Bu kapsamda, liderin toplum üzerindeki etkileri, kriz yönetimi stratejileri ve liderlik anlayışının uzun vadeli sonuçları gibi konulara yer verilmiştir. Çalışma, Erdoğan’ın liderlik tarzını hem teorik hem de pratik düzlemde örgütsel liderlik kuramları ışığında ele almayı amaçlamaktadır.

INTERNATIONAL 8th USBİLİM EDUCATION, ECONOMY, MANAGEMENT AND SOCIAL SCIENCES CONGRESS
RECEP TAYYİP ERDOĞAN'S LEADERSHIP STYLE: A PHENOMENON WITH NOTABLE IMPACTS ON TURKEY'S POLITICAL, ECONOMIC, AND SOCIAL STRUCTURE

Yazarlar:
Cebrail YAKIŞIR
Yayın Yılı:
2024
Yayıncı:
Akademik Paylaşım Platformu Publishing House - APP Publications
Dil:
ISBN:
978-625-6997-47-9
Özet:
(AI):
Recep Tayyip Erdoğan’s leadership style stands out as a phenomenon with notable impacts on Turkey's political, economic, and social structure. His leadership approach, characterized by charismatic leadership, pragmatic strategies, and crisis management, has been examined through these fundamental dimensions and their reflections in the context of organizational leadership. Erdoğan's personal charisma, effective communication skills, and ability to make swift decisions during crises play a pivotal role in boosting follower motivation and ensuring organizational resilience. This study evaluates Erdoğan’s leadership attributes within historical and contemporary contexts, analyzing his contributions to strategic vision development and transformation processes. Additionally, it delves into the national and international perceptions of his leadership. Within this scope, topics such as the leader’s influence on society, crisis management strategies, and the long-term outcomes of his leadership philosophy are discussed in depth. The study aims to explore Erdoğan’s leadership style in both theoretical and practical terms under the framework of organizational leadership theories.