Girişimciliğin Cinsiyeti Olur Mu? “erkeksi”, “kadınsı” Ya Da “androjen”
Girişimciliğin Cinsiyeti Olur Mu? “erkeksi”, “kadınsı” Ya Da “androjen”
Yazarlar:
İbrahim AKSEL YelizOHAN BURSALI Sabahat BAYRAK KÖK
Yayın Yılı:
2017
Yayıncı:
III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Dil:
Türkçe
Disipline:
Kültür ve Medya Çalışmaları
Konu:
Latin American Cinema and TV
Özet:
İnsanın kadın veya erkek olarak ifade edilmesinin, bireysel ve toplumsal hayatın temel niteliklerini oluşturduğu ifade edilebilir. Cinsiyet olarak ifade edilen bu kavram, bireye yönelik toplumsal rolleri, anlayışları, değerleri biçimlendiren; özellikleri ve beklentileri içeren önemli bir sosyal kategoridir. Zira toplumsal cinsiyet kavramı içerisinde kendisine yer bulan cinsiyete ilişkin kalıp yargılar kültürün cinsiyetlere çocukluk çağından itibaren uygun bulduğu duygu, tutum, davranış ve rollere işaret etmektedir. Yapılan çeşitli çalışmalarda kadınlar ve erkekler açısından sosyal olarak arzu edilenin erkeksi özelliklere sahip olmak olduğu görülmektedir. Bu yönde kadınlar uzun bir süre toplumsal düzlemdeki çalışma hayatından uzak kalmışlar, çalışma hayatının üst seviyelerinde ise çok az temsil edilmişlerdir. Ancak zaman içerisinde geleneksel cinsiyet rollerinin ve kalıp yargıların yavaş yavaş değişmeye başladığı düşüncesi ve daha çok kadının yönetim kademelerinde kendine yer bulması, "iyi yönetici erkeksi özelliklere sahip olmalıdır" yönündeki geleneksel düşüncenin hâlâ geçerli olup olmadığını sorgulamaya yol açmaktadır. Bu çerçevede çalışma, yöneticilik ve iyi yönetici söz konusu olduğunda bireylerin "yöneticilik = erkeksilik" biçimindeki bakış açısında bir değişiklik olup olmadığını eğer değişiklik varsa bunun hangi yönde olduğunu tespit etmeye yöneliktir. Bu kapsamda ileride herhangi bir örgütte yöneticilik yapması ya da bir yöneticiye bağlı olarak çalışması muhtemel olan üniversitenin İİBF işletme bölümü öğrencilerine yönelik bir araştırma yapılarak bulgular tartışılacaktır.
Anahtar Kelime (AI):
Girişimci
Cinsiyet
Kadınsı
Erkeksi
Androjen
Will It Be A Good Thing To Do? “male”, “female” Or “androgen”
Does Entrepreneurship Have A Gender? "masculine", "feminine" Or "androgynous" (AI)
Yazarlar:
İbrahim AKSEL YelizOHAN BURSALI Sabahat BAYRAK KÖK
Yayın Yılı:
2017
Yayıncı:
III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Dil:
Turkish
Disiplin:
Latin American Cinema and TV
Konu:
Latin American Cinema and TV
Özet:
(AI):
The expression of man as a woman or a man can be expressed as the basic qualities of individual and social life.This concept, expressed as gender, is an important social category that shapes the social roles, perceptions, values towards the individual; contains characteristics and expectations.For the gender model and judgments within the social gender concept indicate the feelings, attitudes, behaviors and roles that culture has found appropriate to gender from childhood.In various studies, it is found that the social desire for women and men has male properties.In this direction, women have long stayed away from the work life on the social level, while at the highest levels of the work life they are very little represented.But, over time, the idea that the traditional gender roles and patterns of judgment are beginning to gradually change and that more women find themselves in the management stages, leads to the question of whether the traditional idea of "good managers must have male qualities" is still valid.In this context, work, management and good managers are aimed at determining whether there is a change in the perspective of individuals in the form of "management = masculinity" if there is a change in which direction it is.In this context, the findings will be discussed by conducting a research aimed at the students of the university’s business department, which is likely to be managing in any organization in the future or to work according to a manager.
Anahtar Kelimeler:
(AI):
Entrepreneur
Gender
Feminine
Masculine
Androgynous