image
İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışanların Temini, Seçimi Ve İşe Yerleştirilmesi
Yazarlar:
Salih Güney
Yayın Yılı:
2015
Yayıncı:
Nobel Yayıncılık
Dil:
Türkçe
Disipline:
Tarih
Konu:
Security
Özet (AI):
Çalışanların temin ve seçim süreci, işletmelerin başarısı için önemlidir. İnsan kaynakları planlaması yapılmalı, ihtiyaçlar belirlenmeli ve iş tanımları oluşturulmalıdır. İnsan kaynakları departmanı, niteliksel ve niceliksel olarak çalışanları belirlemelidir. Bu sürecin objektif ve gerçekçi kriterlere dayandırılması gerekmektedir.
Anahtar Kelime (AI):
Çalışanlar
Temin
Seçim
Işe Yerleştirme
Insan Kaynakları Planlaması
Human Resources Management (AI)
Employees Recruıtment, Selectıon And Employment Placement (AI)
Yazarlar:
Salih Güney
Yayın Yılı:
2015
Yayıncı:
Nobel Yayıncılık
Dil:
Turkish
Disiplin:
Security
Konu:
Security
Özet:
(AI):
The provision and selection process of employees is important for the success of. Human resources should be planned, needs should be determined and business definitions should be created. The Department of Human Resources must determine the employees, qualitatively and quantitatively. This process needs to be based on objective and realistic criteria. and a)
Anahtar Kelimeler:
(AI):
Employees
Supply
Selection
Employment
Human Resource Planning
Bookcites Atıf Sayısı:

22