İnsan Kaynakları Yönetimi

SELİN METİN CAMGÖZ; SELİN METİN CAMGÖZ

doi:null

İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetiminde İşgören Seçme

Yazarlar:

SELİN METİN CAMGÖZ

Yayın Yılı:

2016

Yayıncı:

Nobel Yayıncılık

Dil:

Türkçe

ISBN:

978-605-133-818-7

Disipline:

Din Bilimleri

Konu:

Hinduism

Özet (AI):

İşletme Psikolojisi alanında kişilerin seçimi, yerleştirilmesi ve insan kaynakları yönetimi konularında psikolojik testlerin kullanımı hakkında bir derleme yapılmıştır. Araştırmalar, psikometri teorisi, çoklu zekâ kuramı, kişilik özellikleri ve kariyer tercihleri gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca nitel ve nicel araştırma yöntemleri, çoklu değişkenli istatistikler ve psikometrik testlerin kullanımı da incelenmektedir.

Anahtar Kelime (AI):

Psikolojik Testler

Personel Seçimi

Insan Kaynakları Yönetimi

Işe Alım

Çoklu Zeka

Kariyer Teorisi

Managing The Human Resources.

Managing The Resources Of Managing The Resources

Yazarlar:

SELİN METİN CAMGÖZ

Yayın Yılı:

2016

Yayıncı:

Nobel Yayıncılık

Dil:

Turkish

ISBN:

978-605-133-818-7

Disiplin:

Hinduism

Konu:

Hinduism

Özet:

(AI):

A collection on the selection, placement and use of psychological tests in the field of business psychology has been made. The research deals with topics such as psychometry theory, multi-intelligence theory, personality characteristics and career preferences. It also studies the quality and quantitative research methods, multiple variable statistics and the use of psychometric tests. and a)

Anahtar Kelimeler:

(AI):

Psychological Tests

Staff Selection

Human Resource Management

Recruitment

Multi-intelligence

Career Theory