Bireysel Yaratıcılık Ve İç Girişimcilik

2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi

İşletmelerde çalışanların farklı bilgi parçalarını bir araya getirerek, daha önce düşünülmeyen bağlantıları ortaya koyup, yeni ve uygun fikirlerin, ürünlerin, süreçlerin veya çözümlerin üretilerek onları organizasyon için yararlı bir hale dönüştürmesi olarak ifade edilen bireysel yaratıcılık, işlerin mükemmelliğini ve örgütün performansını artırarak, organizasyonlara rekabet avantajı sağlar. İç girişimcilik ise kişinin bir fırsattan yararlanarak, yeni bir girişimi geliştirme ve ekonomik değer yaratmak için girişimcilik düşüncesini organizasyon içerisinde yapabilme kabiliyetidir. İç girişimciler; yeni buluş, yatırım, fikir ve davranışlar geliştirerek bunları organizasyonların hizmet, ürün, program ve yönetimlerine uygulayan kişilerdir. Bu tanımlamalar ışığında bireylerin yaratıcılık düzeyinin, sadece iş alanını değil bir iç girişimcinin tüm yaşamını etkileyebileceği düşüncesi ile bu iki değişken arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu kapsamda İstanbul ilinde, kuyumculuk sektöründe çalışan 152 katılımcı ile bir anket çalışılması yapılmış, bireysel yaratıcılığın iç girişimciliğin alt boyutları olan yenilikçilik, risk alma, proaktiflik ve özerklik davranışları üzerinde bir etkisinin olup olmadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Elde edilen verilerin SPSS programı ile frekans, korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Araştırma bulguları sonucunda çalışanların bireysel yaratıcılık düzeylerinin, iç girişimciliğin alt boyutları olan yenilikçilik, risk alma ve özerklik boyutlarını anlamlı ve pozitif yönde etkilediği gözlemlenirken, proaktiflik ile önemli bir ilişki tespit edilmemiştir.

2019

İsmail BAKAN, Y. Sonay YILMAZ