Konaklama İşletmelerinde Erkek Kültür Ve Dişi Kültür Boyutlarının İrdelenmesi
Konaklama İşletmelerinde Erkek Kültür Ve Dişi Kültür Boyutlarının İrdelenmesi
Yazarlar:
Akyay UYGUR Berat Yasin MUSLUK
Yayın Yılı:
2018
Yayıncı:
SADAB I. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu
Dil:
Turkish
Disipline:
Biyotıp
Konu:
Cell Biology
Özet:
Özet Toplumsal cinsiyet, erkek ve kadının biyolojik farklılaşmasına kültürler tarafından yüklenen değerler ve ifadelerdir. Toplumsal cinsiyete göre her toplumda kadınlık ve erkeklik rolleri çeşitlilik gösterebilir. Erkek kültüre sahip bir toplumda kadınlık rolü, dişi kültüre sahip toplumdaki kadınlık rolüne göre daha farklıdır. Kadınlık ve erkeklik kavramlarının kültürden kültüre farklı anlamlar kazandırdığı görülmektedir. Geert Hofstede'in 5 kültür boyutundan biri olan erkek kültür ve dişi kültür boyutu ele alınmıştır. Bir toplumda geçerli ve baskın olan değerlerin hangi oranda erkeksi ya da kadınsı değerler taşıdığını ifade etmektedir. Erkek kültür ya da dişi kültürde toplumun sosyal rollerinin cinsiyetlerde hangi değerlerin daha baskın olduğu önemlidir. Çalışmanın amacı, konaklama işletmelerindeki işgörenlerde Geert Hofstede'in kültür boyutlarından biri olan erkek-dişi kültür boyutunun örgütte erkek ve dişi kültür arasındaki ilişkiyi ortaya koyup yapılan bu örnekleme üzerinde hangi kültürün daha baskın olduğunu tespit etmektir. Bir toplumun kültürel olarak erkek kültüre mi yoksa dişi kültüre mi sahip olduğunu tespit etmek zordur. Bir toplumda yer alan değerlere bakılarak ya da benimsedikleri davranışları gözlemleyerek tahminlerde bulunulabilir. Bir toplumda maddiyat, atılganlık, saldırganlık, iddiacı, bireylere verilen önem arka planda kalıyorsa, baskıcı gibi değerler egemen ise erkek kültüre sahip olduğu söylenebilir. Merhametli, şefkatli, nazik, mütevazi, sadık gibi değerler egemen ise dişi kültürü benimsediği söylenebilir. Erkek kültüre sahip toplumlarda erkek ön planda olduğu için her alanda erkek egemenliği vardır. Politikada, iş hayatında, kamuda erkek egemenliği fazladır. Çıkar grupları ve güçlü olanların desteklendiği bir görüş hakimdir. Dişi kültüre sahip toplumlarda problemler karşılıklı uzlaşma yoluyla barışçıl bir şekilde çözümlenmektedir. Dişi kültürde hoşgörü, alçak gönüllülük, egoyu göz ardı eden bir anlayış sahip olduğu için erkek ve kadın egemenliği eşit düzeydedir. Erkek kültür ve dişi kültür toplum içerisinde farklı ortamlarda da ele alınmaktadır. Konaklama işletmelerinde çalışanların birçoğu dişi kültür boyutlarını sergilemektedir.
Anahtar Kelime (AI):
Konaklama Işletmeleri
Erkek Kültür
Dişi Kültür
Toplumsal Cinsiyet
Geert Hofstede
The Development Of The Cultural And Cultural Dimensions Of Men And Women.
Male Culture And Female Culture Dimensions In Hospitality Organizations (AI)
Yazarlar:
Akyay UYGUR Berat Yasin MUSLUK
Yayın Yılı:
2018
Yayıncı:
SADAB I. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu
Dil:
Turkish
Disiplin:
Cell Biology
Konu:
Cell Biology
Özet:
(AI):
Summary Social gender is the values and expressions incurred by cultures on the biological differentiation of men and women.In every society, women and men can play a variety of roles.The role of female in a society with a male culture is more different than the role of female in a society with a female culture.The concepts of femininity and masculinity are given different meanings from culture to culture.Geert Hofstede’s five cultural dimensions, male and female culture dimensions, were addressed.In a society, the values that are valid and dominant indicate how much men or women have values.In the male culture or female culture, it is important which values are more dominant in gender in the social roles of society.The aim of the study is to identify which culture is most dominant on this sample of the relationship between the male and female culture in the organization of the male and female culture, which is one of the cultural dimensions of geert hofstede’s employers in the housing enterprises.It is difficult to determine whether a society has a male culture or a female culture.They can be predicted by considering the values in a society or by observing the behavior they adopt.In a society, if the importance given to individuals remains in the background, the materiality, atrocity, aggression, claim, and the dominant values such as the oppressive, it can be said that the male culture has dominant values.The values of mercy, compassion, kindness, humility, loyalty are dominant, and it can be said that the female culture is adopted.In societies with male culture, because men are in the forefront, there is male sovereignty in every field.In politics, in business, in the public, the man's dominance is more.It dominates a view that is supported by interest groups and the strong ones.In societies with female culture, problems are resolved in a peaceful way through mutual consensus.In the female culture, tolerance, humble volunteering, and an overlooking understanding of egos are equal to male and female sovereignty.Men’s culture and women’s culture are also addressed in different environments within society.Many of the employees in the housing companies show women’s cultural dimensions.
Anahtar Kelime :
Accommodation
Male Culture
Female Culture
Social Gender
Geert Hofstede