| 11. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ/Sosyotelizme (Phubbing) Maruz Kalmanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Dışlanmanın ve Sesliliğin Rolü |
Lale ORAL ATAÇ, Ali GÜRSOY, Kemal KÖKSAL, Hilmiye TÜRESİN
|
2024
|
|
| Örgütsel Davranış/Çatışma Yönetimi |
Ali Gürsoy ,Gülten Şenkul
|
2023
|
|
|
Ali GÜRSOY,Şükrü YILDIRIM
|
2022
|
|
| Yenilik Yönetiminde Yöneticilerin Duygusal Zekâ Yetenekleri/ |
Ali Gürsoy
|
2020
|
|
| Strateji Ve Güvenlik Alanında Temel Ve Güncel Yaklaşımlar/Savunmada Teknoloji Ve Yenilik |
Memduh Begenirbaş, Ali Gürsoy
|
2020
|
|
| 7. Örgütsel Davranış Kongresi/İstismarcı Yönetimin Zorunlu Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Örgütsel Sinizmin Düzenleyici Rolü |
Ali GÜRSOY
|
2019
|
|
| Algılanan Yönetici Pişmanlığının İstismarcı Yönetim Ve İş-aile Dengesi İlişkisindeki Rolü/Algılanan Yönetici Pişmanlığının İstismarcı Yönetim Ve İş-aile Dengesi İlişkisindeki Rolü |
Kemal Köksal, Ali Gürsoy
|
2019
|
|
| Rol Belirsizliğinin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Üzerindeki Etkisi/Rol Belirsizliğinin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Üzerindeki Etkisi |
Kemal Köksal,Ali Gürsoy,Hakan Yapar
|
2019
|
|
| 7. Örgütsel Davranış Kongresi/Aile Desteğinin Örgütsel Dışlanma İşten Ayrılma Niyeti İlişkisindeki Rolü |
Kemal KÖKSAL,Ali GÜRSOY,Yusuf TUTA
|
2019
|
|
| 6. Örgütsel Davranış Kongresi/Psikolojik Sözleşme İhlalinde Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Ve Lider Üye Etkileşiminin Rolü |
Ali GÜRSOY, Kemal KÖKSAL
|
2018
|
|
| 6. Örgütsel Davranış Kongresi/Özgeci Davranışların İş Performansı Üzerine Etkileri |
Kemal KÖKSAL, Ali GÜRSOY, Hakan YAPAR
|
2018
|
|
| İk2018 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi/Etik Olmayan Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Belirleyicileri: Etkileşim Adaleti, Yöneticiye Duyulan Güven Ve Sosyal Bağların Rolü |
Kemal Köksal, Ali Gürsoy, Mustafa Kemal Topcu
|
2018
|
|
