| 11. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ/Dijital Örgüt Kültürü: Bibliyometrik Analiz |
Yıldız TENTERİZ, Pınar SÜRAL ÖZER, Ebru TOLAY
|
2024
|
|
| Teknolojik Determinizm Geleceğe Bakış Ve Çok Boyutlu Analiz/Teknolojik Determinizm, Endüstri 4.0 Ve Yapay Zekâ |
Ebru Tolay, Nurettin Gürcan
|
2023
|
|
| Güncel İk İnsan Kaynakları Yönetimine Yeni Bakış/Çevık İk: Agıle Çağında İnsan Kaynaklarının Dönüşümü |
Ebru Tolay
|
2022
|
|
| International Aegean Symposiums On Social Sciences & Humanities-ıı/Queen Bee Phenomenon Or Shine Theory? A Qualitative Research In The Context Of Stories Of Women Employees |
Ebru TOLAY
|
2020
|
|
| Icoaef Vıı International Conference On Applied Economics And Finance & Extended With Social Sciences/Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven Ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri |
Ebru TOLAY
|
2020
|
|
| 28. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi 3-5 Eylül 2020/Kadınlar Tarafından Yönetilen Kadınlar: Hiyerarşik İlişkiler Bağlamında Nitel Bir Araştırma |
Ebru TOLAY
|
2020
|
|
| Çalışbabamçalış Baba Olmak Ve Baba Olmanın Çalışma Yaşamına Yansımaları/Türk Yönetim Kültüründe Paternalizm: Çalışanların “babacan” Davranış Beklentileri Ve Süleyman Demirel’in Liderlik Tarzının İncelenmesi |
Ebru Tolay
|
2020
|
|
| (AI)/ (AI) |
Selen Uygungil Erdoğan, Ebru Tolay
|
2020
|
|
| Örgütsel Adalet/İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları İle Örgütsel Adalet Etkileşimi |
Gönül Budak, Ebru Tolay, Oytun Boran Sezgin, Sabri Çağdaş Arpacı, Sedef Gülsüm Aksu
|
2018
|
|
| Örgütsel Adalet/Örgütsel Adalet Türleri Ve Kuramları |
Gönül Budak, Ebru Tolay, Oytun Boran Sezgin, Sabri Çağdaş Arpacı, Sedef Gülsüm Aksu
|
2018
|
|
| Örgütsel Adalet/Adalet, Örgütsel Adalet: Tarihçe Ve Kavramsal Çerçeve |
Gönül Budak, Ebru Tolay, Oytun Boran Sezgin, Sabri Çağdaş Arpacı, Sedef Gülsüm Aksu
|
2018
|
|
| Örgütsel Adalet/Örgütsel Adaletin Diğer Örgütsel Davranış Değişkenleriyle İlişkisi |
Gönül Budak, Ebru Tolay, Oytun Boran Sezgin, Sabri Çağdaş Arpacı, Sedef Gülsüm Aksu
|
2018
|
|
| Çalışbabamçalış Baba Olmak Ve Baba Olmanın Çalışma Yaşamına Yansımaları/Türk Yönetim Kültüründe Paternalizm: Çalışanların “babacan” Davranış Beklentileri Ve Süleyman Demirel’in Liderlik Tarzının İncelenmesi |
Ebru Tolay
|
2017
|
|
