|
Edip ÖRÜCÜ,Ramazan Özkan YILDIZ, Itır HASIRCI, Fatma ZEYBEK
|
2024
|
|
| ÖRGÜTLERDE ROL BELİRSİZLİKLERİ VE ÖRGÜT STRESİNİN BİREYLERİN GERİ ÇEKİLME DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİ |
Edip ÖRÜCÜ,Elif AYDIN
|
2023
|
|
| ÖRGÜTLERDE ROL BELİRSİZLİKLERİ VE ÖRGÜT STRESİNİN BİREYLERİN GERİ ÇEKİLME DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
Edip ÖRÜCÜ,Elif AYDIN
|
2023
|
|
| ÖRGÜTLERDE ROL BELİRSİZLİKLERİ VE ÖRGÜT STRESİNİN BİREYLERİN GERİ ÇEKİLME DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
Edip ÖRÜCÜ,Elif AYDIN
|
2023
|
|
| Atlas 9th Internatıonal Socıal Scıences Congress/Paternalist Liderliğin İnovatif Davranış Eğilimleri Üzerindeki Etkisi |
Edip ÖRÜCÜ, Neza EGE
|
2022
|
|
| Atlas 9th Internatıonal Socıal Scıences Congress/Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü |
Edip ÖRÜCÜ, Birol ALTUN
|
2022
|
|
| Insac Scientific Researches İn Social, Humanities And Sport Sciences/Kültürel Sıkılık Örgütsel Sessizliği Etkiler Mi? |
Edip Örücü, Özgür Saç, Itır Hasırcı
|
2022
|
|
| International Paris Conference On Social Sciences - Vıı/Özyeterlilik Algısının Yenilikçi Davranış Eğilimleri Üzerindeki Etkisi:bir Araştırma |
Edip ÖRÜCÜ, İbrahim IŞIK, Itır HASIRCI
|
2022
|
|
| International Paris Conference On Social Sciences - Vıı/Ücret Tatmininin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Üzerindeki Etkisi |
Edip ÖRÜCÜ ,Ahmet Egemen Saygın SEZGİN, Itır HASIRCI
|
2022
|
|
| Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sinizm Ve Örgütsel Güven Arasındaki Aracılık Etkisi (AI)/Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sinizm Ve Örgütsel Güven Arasındaki Aracılık Etkisi |
Edip ÖRÜCÜ,Caner DOGAN
|
2021
|
|
| Internatıonal European Conference On Interdıscıplınary Scıentıfıc Researches-ııı/Kamu Sektörü Çalışanlarında İş Tatmini Ve Tükenmişlik İlişkisi |
Edip ÖRÜCÜ, Itır HASIRCI
|
2021
|
|
| Internatıonal European Conference On Interdıscıplınary Scıentıfıc Researches-ııı/Öz Yeterlilik Algısı Ve Girişimcilik Eğilimleri İlişkisi: Bir Uygulama |
Edip ÖRÜCÜ, Itır HASIRCI
|
2021
|
|
| Iı. Internatıonal Halıch Congress On Multıdıscıplınary Scıentıfıc Research/Otantik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma |
Edip ÖRÜCÜ,Ömer GİZLİER,Berk DİNÇ
|
2021
|
|
| Insac Academic Studies On Sciences Social And Education Social And Educatio/Duygusal Emek Ve İş Tatmini İlişkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma |
Edip Örücü, Itır Hasırcı, Ömer Çanakçı
|
2021
|
|
| Insac Academic Studies On Social And Education Sciences/Duygusal Emek Ve İş Tatmini İlişkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma |
Edip Örücü, Itır Hasırcı, Ömer Çanakçı
|
2021
|
|
| Iı. Internatıonal Halıch Congress On Multıdıscıplınary Scıentıfıc Research/Psikolojik Sahipliğin Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Bandırmadaki Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma |
Edip ÖRÜCÜ,Ömer GİZLİER,Nijat BALAZADE
|
2021
|
|
| V. Internatıonal Kaoru Ishıkawa Busıness Admınıstratıon Andeconomy Congress/Akademik Personelin Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi: Bir Devlet Üniversitesi Örneği |
Edip ÖRÜCÜ,Duygu KARAMAN BULUT,Itır HASIRCI
|
2021
|
|
| 6. Internatıonal Euroasıa Congress On Scientific Researches And Recent Trends/Örgütsel Destek Algısı, Örgütlerde İşe Tutkunluk, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi: Bandırma İlçesi’nde Bulunan Bankalar Arası Araştırma Örneği |
Edip ÖRÜCÜ,Itır HASIRCI
|
2020
|
|
| Ankara 3. International Conference Of Scientific Research/İnovatif Davranış Eğilimleri Ve Örgüt Kültürü Arasındaki İlişkide Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Etkisi: Bir Kamu İktisadi Teşebbüsü Örneği |
Itır HASIRCI, Edip ÖRÜCÜ
|
2020
|
|
| Mıddle-east Conference On Contemporary Scıences Iv/Yönetıcılerın Etık Lıderlık Davranışlarının Örgütsel Güven Üzerındekı Etkısı Ve Bır Uygulama |
EDIP ÖRÜCÜ, ITIR HASIRCI
|
2020
|
|
| Al Farabı Journal 8. International Conference On Social Sciences Proceeding Book/Duygusal Emek Algısı Ve Tükenmişlik İlişkisi: Bir Alan Araştırması |
Edip Örücü,Itır Hasırcı
|
2020
|
|
| Örgütsel Sinizmin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisinde Çalışanların Yaş Düzeylerinin Hızlandırıcı Etkisi: Bir Kamu İktisadi Teşebbüsü Örneği/ |
Edip ÖRÜCÜ, Itır Hasırcı
|
2020
|
|
| Mıddle-east Conference On Contemporary Scıences Iv/İş-aıle Çatışmasının Üretkenlık Karşıtı İş Davranışları Üzerındekı Etkısı: Banka Çalışanları Üzerıne Bır Araştırma |
EDIP ÖRÜCÜ, ITIR HASIRCI, PINAR KURT
|
2020
|
|
| Duygusal Emek Algısının Tükenmişlik Seviyesine Etkisi: Bandırma Belediyesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma/Duygusal Emek Algısının Tükenmişlik Seviyesine Etkisi: Bandırma Belediyesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
Edip ÖRÜCÜ, Itır UÇKU
|
2019
|
|
| Icoaef Vı International Conference On Applied Economics And Finance & Extended Wıth Socıal Scıences/Örgütlerde İşe Tutkunluk, Örgütsel Destek Algısı Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi Ve Bir Araştırma |
Edip ÖRÜCÜ , Itır UÇKU
|
2019
|
|
| Icoaef Vı International Conference On Applied Economics And Finance & Extended Wıth Socıal Scıences/Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İşe Tutkunluk Arasındaki İlişkinin Ölçülmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma |
Edip ÖRÜCÜ , Itır UÇKU
|
2019
|
|
| Örgütsel Destek Algısının İşe Tutkunluk Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma/ |
Itır UÇKU, Edip ÖRÜCÜ
|
2019
|
|
| Psikolojik Sözleşme İhlali Ve Duygusal Emek İlişkisi: Bandırma Sağlık Sektörü Örneği/Psikolojik Sözleşme İhlali Ve Duygusal Emek İlişkisi: Bandırma Sağlık Sektörü Örneği |
Edip ÖRÜCÜ, Erdoğan KORKMAZ
|
2018
|
|
| Erpa 2018 International Congresses On Education/Duygusal Zekanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Örneği |
Edip Örücü, Sibel Özafşarlıoğlu Sakallı, Burcu Tözüm
|
2018
|
|
| 2. Internatıonal Applıed Socıal Scıences Congress (c-ıasos)/Örgüt Kültürü Ve İşe Tutkunluk Arasındaki İlişkinin İncelenmesi |
Edip Örücü, Sibel Özafşarlioğlu Sakallı, Tuba Karabilal
|
2018
|
|
| Erpa 2018 International Congresses On Education/Örgüt Kültürünün Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi |
Edip Örücü, Sibel Özafşarlıoğlu Sakallı, Mihriban Karta
|
2018
|
|
| 3. Disiplinlerarası Turizm Araştırmaları Kongresi/Otel Yöneticilerinin A Tipi Ve B Tipi Kişilik Özeliklerinin Karar Vermelerine Etkisi |
Edip ÖRÜCÜ, Hakan BOZ
|
2014
|
|
