| Kapsayıcı Örgütler/ |
PINAR ERKAL
|
2023
|
|
| İktisadi - İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar/Etik İklim Algısı Ve Yenilikçi İş Davranışları Arasındaki İlişkide Psikolojik Sahiplenmenin Aracılık Etkisi |
Pınar ERKAL
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim Ve Geliştirme |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Planlaması Ve İş Analizi |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İşe Alım Süreci: İşgören Bulma Ve Seçme |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Yönetimi |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Personel Güçlendirme |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/Covıd-19 Pandemisi Ve E-insan Kaynakları Yönetimi (e-iky) |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Sağlığı Ve Güvenliği İle Endüstri İlişkileri |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/Dijital Dönüşüm, Endüstri 4.0 Ve İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgi Sistemleri |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetimindeki Diğer Güncel Yaklaşımlar Ve Yenilikçi Uygulamalar |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/Türkiye’de İstihdam Politikaları Ve İş Gücü Verileri |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Değerleme Ve Performans Değerlendirme |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak Kullanımı |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Motivasyon |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri Ve Çevresel Faktörler |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücret Yönetimi |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi/Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş |
Dilaver Tengilimoğlu,Pınar Erkal,Pınar Özdemir Karaca
|
2023
|
|
| Örgütsel Demokrasi Örgütsel Demokrasi Algısı Üzerine Bir Araştırma/ |
Pınar ERKAL
|
2021
|
|
| 6. International Management And Social Research Conference/Covid-19 Pandemisi Sürecinde Uzaktan Ve Dönüşümlü Çalışanların Zaman Yönetimi Ve İş Memnuniyetleri Üzerine Nitel Bir Araştırma |
Pınar ERKAL
|
2021
|
|
| 6th International Management And Social Sciences Conference/Covid-19 Pandemisi Sürecinde Uzaktan Ve Dönüşümlü Çalışanların Zaman Yönetimi Ve İş Memnuniyetleri Üzerine Nitel Bir Araştırma |
Pınar ERKAL
|
2021
|
|
| Toksik Örgütler Toksik Yönetici Davranışlarının Etkisi Üzerine Bir Araştırma/ |
Meral BEKTAŞ, Pınar ERKAL
|
2020
|
|
| 7. Örgütsel Davranış Kongresi/Çalışanların Atalet Ve Vicdani Durumlarının Etik Dışı Davranışlarıyla İlişkisi: Bir Alan Araştırması |
Meral BEKTAŞ,Pınar ERKAL
|
2019
|
|
| Etik İklim, Etik Liderlik Ve İş Tatmini İlişkisi: Bir Ampirik Çalışma/Etik İklim, Etik Liderlik Ve İş Tatmini İlişkisi: Bir Ampirik Çalışma |
Pınar ERKAL ,Meral BEKTAŞ
|
2016
|
|
