| 7. ULUSLARARASI USBİLİM SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ |
Sezer AYAZ
|
2024
|
|
| MODERN LİDERLİK TÜRLERİ VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM/ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE İLETİŞİM |
Sezer AYAZ
|
2024
|
|
| 7. ULUSLARARASI USBİLİM SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ/ÖRGÜTSEL INOVASYON YETENEĞI ILE ÖRGÜTSEL ETKINLIK ARASINDAKI ILIŞKI: İNOVASYON KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ROLÜ |
Sezer AYAZ, Elay MESGARI
|
2024
|
|
| İnovasyon Yönetimi Ve İnovatif Metaverse Devrimi/Yenilikçilik, Örgüt İklimi Ve Örgüt Kültürü |
Sezer AYAZ
|
2023
|
|
| Yönetsel Kavramlara Güncel Bakış/Modern Liderlerin Açık İnovasyon Yaklaşımı |
Sezer Ayaz
|
2022
|
|
| Modern Liderlik Türleri Ve Örgütsel İletişim/Örgüt Kültürü Ve İletişim |
Sezer AYAZ
|
2022
|
|
| Covid-19 Etki·si·nde İşletmeler, Ekonomi·ler Ve İnsan/Covid-19 Krizi Ve Evrilen Liderlik |
Ü. Sezer Ayaz
|
2022
|
|
| Yalın Yönetim, Yalın Liderlik, Yalın Üretim Ve Yalın Girişimcilik/ |
Kübra Mert,Sezer Ayaz,Ahmet Diken,Gözde Koru,Benan Gök,Aslı Çillioğlu Karademir,Emine Kambur,Tülin İlter,Dilek Esen,Esra Akay,Tolga Türköz,Nevra Baker,Münevver Bayar,Özlem Efiloğlu Kurt,Gülsün Nakıboğlu,Nazlı Nalcı Arıbaş,Muhammet Murat Nalcı,Demet Çakıroğlu,Elif Nursun Demircioğlu,Selda Fındıklı,Burcu Avcı,Aybüke Yalçın,Ahmet Coşkun,Ufuk Karadavut,Berna Turak Kaplan,Mehmet Kaplan,Gülşen Kırpık
|
2022
|
|
| Vıı. Uluslararası Eğitim Ve Sosyal Bilimlerde Akademik Çalışmalar/Farklı Fakültelerde Okuyan Öğretmen Adaylarının Bireysel İnovasyon Yeterlik Düzeyleri |
Sezer AYAZ, Veli BATDI
|
2019
|
|
| Econder 2019 I. Uluslararası İktisat, İşletme Ve Sosyal Bilimler Kongresi/Decıdıng The Structure Of Relatıon Among The Sıze Of Learnıng Organızatıons Accordıng To The Length Of Theır Sıze: An Applıcatıon In Karabük Iron And Steel Factory |
Furkan Fahri ALTINTAŞ , Sezer AYAZ , Canan YILDIRAN , Fatma Zehra TAN
|
2019
|
|
| 2. Internatıonal Applıed Socıal Scıences Congress (c-ıasos)/Açık İnovasyonda Sürecinde Üstesinden Gelinmesi Gereken Zorluklar: Türkiye’deki Açık İnovasyon Örnekleri Üzerine Bir Araştırma |
Sezer Ayaz, Belkıs Özkara
|
2018
|
|
