| İktisadi Ve İdari Bilimlerde Teori Ve Araştırmalar Iı/Yöneticinin Güç Kaynaklarına İlişkin Çalışan Algılarının Çeşitli Demografik Özellikler Açısından İncelenmesine Yönelik Analitik Bir Araştırma |
Zübeyir BAĞCI , Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2020
|
|
| 4. Uluslararası Gap İşletme Bilimleri Ve Ekonomi Kongresi Kongre Kitabı/Örgütsel Bağlılığın İş Performansı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma |
Zübeyir BAĞCI,Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2019
|
|
| 4. Uluslararası Gap İşletme Bilimleri Ve Ekonomi Kongresi Kongre Kitabı/Sağlık Çalışanlarının İş Değerlerinin Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma |
Türkmen Taşer AKBAŞ,Zübeyir BAĞCI
|
2019
|
|
| Bağımlı Çalışan Kadınlarda Analık Haline İlişkin Haklar/ |
Türkmen Taşer AKBAŞ, Bülent ARPAT
|
2019
|
|
| 4. Uluslararası Sosyal Beşeri Ve İdari Bilimler Sempozyumu/Duygusal Emek İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiyi İncelemeye Yönelik Bir Araştırma |
Zübeyir BAĞCI,Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2018
|
|
| 4. Uluslararası Sosyal Beşeri Ve İdari Bilimler Sempozyumu/Örgütsel Güven İle İşe Adanmışlık Arasındaki İlişki: Bir Araştırma |
Türkmen Taşer AKBAŞ,Zübeyir BAĞCI
|
2018
|
|
| Al-farabı 1st Internatıonal Congress On Socıal Scıences/Personeli Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma |
Türkmen Taşer AKBAŞ , Zübeyir BAĞCI
|
2017
|
|
| Innovatıon And Global Issues In Socıal Scıences Platform/The Effect Of Personnel Empowerment On Organizational Commitment: A Study On The Employees Working İn A Private Company İn The Sector Of Chemistry |
Zübeyir BAĞCI , Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2017
|
|
| Al-farabı 1st Internatıonal Congress On Socıal Scıences/Banka Çalışanlarının Örgütsel Sinizm Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi |
Zübeyir BAĞCI , Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2017
|
|
| Innovatıon And Global Issues In Socıal Scıences Platform/The Relationship Between Job Stress And Organizational Commitment: A Study On Bank Employees |
Zübeyir BAĞCI , Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2017
|
|
| /The Relationship Between Job Stress And Organizational Commitment: A Study On Bank Employees |
Zübeyir BAĞCI, Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2017
|
|
| Innovatıon And Global Issues In Socıal Scıences/The Effect Of Personnel Empowerment On Organizational Commitment: A Study On The Employees Working İn A Private Company İn The Sector Of Chemistry |
Zübeyir BAĞCI, Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2017
|
|
| 1. International Conference On Scientific Cooperation For The Future İn The Social Sciences/Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeylerinin Çeşitli Demografik Faktörler Açısından İncelenmesi |
Zübeyir Bağcı, Türkmen Taşer Akbaş
|
2016
|
|
| 3. Internatıonal Congress On Socıal Scıences, Chına To Adrıatıc/İş Tatmini İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki: Tekstil Sektöründe Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma |
Zübeyir BAĞCI, Türkmen Taşer AKBAŞ
|
2016
|
|
