| Çalışma Hayatında Sanal Kaytarma/ |
Berkin Hanaylı,Güler Tozkoparan
|
2023
|
|
| 15. Uluslararası Güncel Araştırmalarla Sosyal Bilimler Kongresi Tam Metinleri/Sosyal Hedeflere Ulaşmak İçin Bir Yöntem Ve Çoğaltma Stratejisi: Sosyal Franchısıng |
Özge Uğurlu, Güler Tozkoparan
|
2022
|
|
| 15. Uluslararası Güncel Araştırmalarla Sosyal Bilimler Kongresi Tam Metinleri/Örgütsel Bağlılığın Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi |
Berkin Hanaylı, Güler Tozkoparan
|
2022
|
|
| İktisadi Ve İdari Bilimlerde Araştırma Ve Değerlendirmeler - Iı/Çalışanların Sosyal Zeka Seviyelerinin Çatışma Yönetimi Tarzları Üzerine Etkisi |
Fahriye ŞENKAL, Güler TOZKOPARAN
|
2021
|
|
| Yönetim – Strateji – Organizasyon: Teoride Ve Uygulamada Cilt – 2/Ağırlama Endüstrisinde Stratejik Yönetim: Uluslararası Otel Zincirinde Bir Araştırma |
Khemayes ZAIEM, Güler TOZKOPARAN
|
2021
|
|
| Yönetim – Strateji – Organizasyon: Teoride Ve Uygulamada Cilt – 1/Türkiye’de Fuarcılık Sektörü Ve Fuar Şirketlerinde Kurumsallaşma: Bir Firma Araştırması |
Emre KARA, Güler TOZKOPARAN
|
2021
|
|
| 12. Uluslararası Güncel Araştırmalarla Sosyal Bilimler Kongresi/Banka Çalışanlarının Duygusal Emek Algısı Üzerine Bir Odak Grup Çalışması |
Güler TOZKOPARAN, Ecem MEŞE
|
2020
|
|
| Covid 19 Perspektifinde Kriz Ve Kriz Yönetimi/ |
Ali Guliyev,Güler Tozkoparan
|
2020
|
|
| İş Yaşamında Stres/İş Yaşamında Stres |
Güler Tozkoparan
|
2019
|
|
| İzceas 2018 New Trends In Economıcs And Admınıstratıve Scıences/Farklı Sektörel Yatırımlarda Marka Değeri Oluşturulmasında Girişimcinin Rolü: Hizmet Sektöründe Yerel Bir İşletme Örneği |
Güler TOZKOPARAN, Okan ERNUR
|
2018
|
|
| Yönetim Ve Organizasyon Makaleleri: Kadın Akademisyenlere Armağan/Örgütsel Stresin Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi |
Güler Tozkoparan
|
2017
|
|
| Örgütlerde Yaşanan Kişilerarası Çatışmaların Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkisi Ve Bir Araştırma/Örgütlerde Yaşanan Kişilerarası Çatışmaların Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkisi Ve Bir Araştırma |
Ecem SUBULAN ,Güler TOZKOPARAN
|
2016
|
|
